Sociální instituce a sociální organizace: struktura, účel a metody vedení

Pojem "sociální instituce" je poněkud nejasný jak v běžném jazyce, tak v sociologické a filozofické literatuře. Moderní věda je však při používání tohoto výrazu poněkud konzistentnější. Moderní vědci obecně používají tento termín k označení složitých forem, které se reprodukují, jako jsou vlády, rodina, lidské jazyky, univerzity, nemocnice, obchodní korporace a právní systémy.

Definice

Sociální instituce je historicky založená organizace, společenství lidí spojená s jejich společnou činností (sociální praxe). Je vytvořen lidmi, aby uspokojil veřejné potřeby.

Podle jedné z typických definic jsou sociální instituce udržitelnou formou organizace, komplexem pozic, rolí, norem a hodnot zakotvených v určitých typech struktur a organizujících relativně udržitelné vzorce lidské činnosti ve vztahu k základním problémům ve výrobě života, jako je zachování zdrojů, reprodukce lidí a udržování životaschopných struktur v daném prostředí. Kromě toho patří mezi nejtrvalejší rysy společenského života.

Sociální instituce je v podstatě souborem sociálních organizací a norem. Mají regulovat různé oblasti sociálních vztahů.

Poměr s jinými formami

Sociální instituce je třeba odlišit od méně složitých sociálních forem, jako jsou pravidla, sociální normy, role a rituály. Musí být také odlišeny od složitějších a úplnějších sociálních entit, jako jsou společnosti nebo kultury, z nichž každá daná instituce je obvykle zakládajícím prvkem. Například společnost je úplnější než instituce, protože společnost (alespoň v tradičním smyslu) je víceméně soběstačná z hlediska lidských zdrojů, zatímco instituce není.

Prvky jako sociální instituce a sociální organizace jsou často vzájemně propojeny. Příkladem takové náhody může být Škola. Mnoho institucí je navíc organizačními systémy. Například kapitalismus je zvláštní druh ekonomického institutu. V moderní době je kapitalismus z velké části tvořen určitými organizačními formami, včetně nadnárodních společností organizovaných do systému. Patří také k podobným typům sociálních organizací a instituce rodiny. To je způsobeno kombinací vlastností různých sociálních systémů.

Některé instituce jsou navíc metainstitucemi; jsou to instituce (organizace), které organizují další podobné (včetně systémů). Takové jsou například vlády. Jejich institucionální účel nebo funkce spočívá převážně v Organizaci jiných institucí (jednotlivě i kolektivně). Vlády tak regulují a koordinují ekonomické systémy, vzdělávací instituce, policii a vojenské organizace atd. d. především prostřednictvím (proveditelné) legislativy.

Některé sociální instituce však nejsou sociálními organizacemi ani jejich systémem. Například ruský jazyk, který by mohl existovat nezávisle na jakýchkoli institucích, které se jím přímo zabývají. Opět lze uvažovat o ekonomickém systému, do kterého nejsou zapojeny organizace. Příkladem toho může být výměnný systém zahrnující pouze jednotlivce. Institut, který není organizací nebo jejich systémem, je spojen s relativně specifickým typem interaktivních aktivit mezi agenty, jako je komunikace nebo ekonomická výměna, která zahrnuje:

• diferencované akce, například komunikace znamená řeč a sluch / porozumění, ekonomická výměna znamená nákup a prodej;
• provádění opakovaně a více agenty;
• fungování podle strukturovaného jednotného systému dohod, např. jazykové, peněžní, a sociální normy.

Agenti a struktura

Pro větší pohodlí lze sociální instituce představit jako instituce se třemi dimenzemi: strukturou, funkcí a kulturou. Je však třeba si uvědomit, že mezi funkcemi a cíli existují koncepční rozdíly. V některých případech je funkcí kvazikauzální pojem, v jiných teleologický, i když nemusí nutně naznačovat existenci jakýchkoli duševních stavů.

Ačkoli struktura, funkce a kultura institutu poskytují rámec, ve kterém jednotlivci jednají, plně nedefinují jejich činy. To se děje z mnoha důvodů. S jedné straně, pravidla, normy a cíle nemohou pokrýt všechny nepředvídané události, které mohou nastat; na druhé straně musí být všechny tyto aspekty interpretovány a uplatňovány. Kromě toho měnící se okolnosti a nepředvídané problémy činí žádoucí dát lidem diskreční pravomoc přehodnotit a upravit stará pravidla, normy a cíle a někdy vyvinout nová pravidla.

Lidé, kteří zastávají institucionální role, mají různou míru diskreční moci, pokud jde o jejich činy. Tyto diskreční pravomoci přicházejí v různých formách a fungují na různých úrovních.

Určité kategorie jednotlivých institucionálních subjektů tak mají při plnění svých institucionálních povinností diskreční pravomoci a přiměřenou míru autonomie. Nejen jednotlivé akce institucionálních aktérů však nejsou zcela definovány strukturou, funkcemi a kulturou. Mnoho společných akcí prováděných v rámci sociálních institucí (a sociálních organizací) není definováno strukturou, funkcemi nebo kulturou.

Je třeba také poznamenat, že legitimní individuální nebo kolektivní diskreční činnosti prováděné v rámci instituce jsou obvykle podporovány racionální vnitřní struktura, včetně struktury rolí, politik a postupů rozhodování. Racionální zde znamená vnitřně konzistentní, stejně jako odůvodněné ve světle cílů instituce.

Kromě vnitřních aspektů existují vnější vztahy, včetně jeho vztahů s jinými podobnými systémy.

Všechny tyto faktory jsou způsobeny tím, že sociální instituce – sociální organizace) - společenství lidí, kteří mezi sebou interagují.

Podle Giddens se struktura sociálního institutu skládá jak z lidského faktoru, tak z prostředí, ve kterém se člověk odehrává. Zjevně to znamená, že zaprvé to není nic jiného než opakování příslušných akcí mnoha institucionálních aktérů v čase. Struktura se tedy skládá:

• z obvyklých akcí každého institucionálního agenta;
• nábor takových agentů;
• vztahy a vzájemné závislosti mezi jednáním jednoho agenta a jednáním jiných agentů.

Současně každá organizace v systému sociálních institucí zaujímá určité místo.

Charakteristický rys

Charakteristickým rysem sociálních institucí je jejich reprodukční schopnost. Reprodukují se nebo k tomu alespoň mají. To je do značné míry způsobeno tím, že jejich členové se silně ztotožňují s institucionálními cíli a sociálními normami, které jsou pro tyto instituce určující, a proto vůči nim přijímají relativně dlouhodobé závazky a zavádějí ostatní jako své členy.

Kromě toho jsou některé z nich, jako jsou školy a církve, stejně jako rozhodovací orgány, jako jsou vlády, přímo zapojeny do procesu reprodukce různých sociálních institucí mimo sebe. Podporují jejich reprodukci propagací "ideologie" těchto institucí a v případě vlády implementací konkrétních politických opatření k zajištění jejich reprodukce.

Klasifikace

Existuje několik kategorií sociálních institucí:

1. Komunita: skupina lidí žijící ve stejné lokalitě a podřízená jednomu řídícímu orgánu, buď skupina nebo třída, která má společné zájmy.
2. Komunitní organizace: neziskové charitativní organizace, jejichž cílem je pomáhat ostatním při řešení základních potřeb, řešení osobních nebo rodinných problémů nebo zlepšování jejich komunity.
3. Vzdělávací instituce: komunitní organizace zaměřené na výuku dovedností a znalostí lidí.
4. Etnické nebo kulturní skupiny: komunitní organizace složená z mnoha rozšířených rodinných skupin spojených společným původem.
5. Rozšířená rodina: komunitní organizace složená z několika skupin nukleárních rodin spojených společným původem.
6. Rodiny a domácnosti: základní sociální skupina složená převážně z mužů, žen a jejich potomků; domácí instituce, včetně členů rodiny a dalších, kteří žijí pod jednou střechou.
7. Vlády a právní instituce: kancelář, funkce, orgán nebo organizace, které zakládají a řídí veřejnou politiku a záležitosti. Vláda se skládá z legislativní větve vlády, která píše zákon a politiku, výkonné větve vlády, která vykonává zákon a politiku, a soudní větve, která prosazuje zákon a politiku. To zahrnuje místní, státní a Národní úřady.
8. Zdravotnická zařízení: sociální organizace, které se specializují na monitorování veřejného zdraví, poskytování zdravotní péče a léčbu nemocí a zranění.
9. Intelektuální a kulturní organizace: komunitní organizace zabývající se hledáním nových znalostí nebo rozvojem a ochranou umění.
10. Tržní instituce: komunitní organizace zabývající se barterem a obchodem, které zahrnují všechny korporace a podniky.
11. Politické a nevládní struktury: veřejné organizace zabývající se ovlivňováním procesů řízení; politické strany. To zahrnuje nevládní organizace a skupiny lidí se společnými cíli, zájmy nebo ideály formálně spojenými společným souborem pravidel nebo stanov, které ovlivňují veřejnou politiku.
12. Náboženské struktury: skupiny lidí, kteří sdílejí a ctí společnou kodifikovanou víru v nadpřirozenou moc.

Definice sociální organizace

Tento koncept znamená vzájemnou závislost částí, což je základní charakteristika všech udržitelných kolektivních entit, skupin, komunit a společností.

Sociální organizace znamená sociální vztahy mezi skupinami. Sociální organizace je ve skutečnosti interakcí mezi jejími členy na základě rolí a postavení. Jednotlivci a skupiny vzájemně propojené vytvářejí společenskou organizaci, která je výsledkem sociální interakce lidí. Jedná se o síť sociálních vztahů, které zahrnují jednotlivce a skupiny. Všechny tyto systémy jsou do jisté míry založeny na sociálních organizacích a institucích společnosti.

Tato forma je ve skutečnosti umělým spojením institucionálního charakteru, které zaujímá určité místo ve společnosti a plní určité funkce.

Interakce jako základ

Vztahy v sociální organizaci mají určitý charakter. Je v podstatě produktem sociální interakce. Právě tento proces mezi jednotlivci, skupinami, institucemi, třídami, členy rodiny vytváří takovou organizaci. Vztah mezi členy nebo částmi je interakce.

Vztahy se sociálním systémem

Sociální organizace není izolovaná. Je ve vztahu k sociálnímu systému, což je celá struktura způsobená vzájemnou závislostí jeho prvků. Systém definuje různé funkce svých prvků. Tyto prvky jsou vzájemně propojeny, vzájemně se podporují. Tyto různé funkce prováděné různými částmi tvoří celý systém a tento vztah mezi jeho částmi se nazývá organizace.

Obecnost pojmů

Sociální instituce a sociální organizace fungují jako prvek sociální struktury společnosti. Kromě toho jsou formou sociální interakce. Jako jeho předmět (obsah) je sdružení lidí podmíněno potřebou uspokojit konkrétní potřebu( nebo dosažení cíle), které jsou specifické a relevantní. Přitom mohou mít jako osobní, stejně tak veřejný charakter.

Je však třeba vzít v úvahu, že mezi klíčovými pojmy, jako je sociální instituce, organizace a skupiny, existuje řada rozdílů. Vyznačují se strukturou, podstatou a funkcemi.

Na rozdíl od některých druhů formy, jako je sociální instituce, je sociální organizace považována za vyšší formu sociálního spojení. To je způsobeno jeho vědomou, nikoli spontánní tvorbou, přítomností účelu a materiálních zdrojů.

Ve skutečnosti sociální organizace a sociální instituce-Společenství lidí nebo aktérů.

Lze rozlišit některé společné rysy těchto dvou jevů:

1. Obě tyto struktury udržují zavedený řád a k tomu využívají pevné ukotvení rolí a požadavků účastníků.

2. Sociální organizace a instituce fungují jako mechanismus zajišťující pořádek, zakotvené normy a předpisy.

Obecně to podmíňuje fungování různých systémů Společnosti. Je však třeba brát v potaz, že mezi těmito klíčové pojmy, jako sociální instituce, organizace a skupiny existuje řada rozdílů. Vyznačují se strukturou, podstatou a funkcemi.

Role

Význam obou uvažovaných struktur je dán skutečností, že:

1. Rozvoj společnosti je spojen s rozvojem udržitelných a regulovaných sociálních vazeb.

2. Sociální organizace a instituce, které jsou interakčním systémem, jsou v podstatě společností.

Současně je třeba poznamenat přítomnost rozdílů mezi sociálními institucemi a sociálními organizacemi. Jsou snadno detekovatelné v jejich definicích.

Sociální instituce v Organizaci společenského života hraje důležitou roli, protože je v podstatě jejím nástrojem. Zároveň se jeho fungování spoléhá na sociální hodnoty kultury, jakož i na speciálně stanovené normy a principy (právní nebo administrativní), které nesou název institucionální.

Velkou roli v životě společnosti hrají politické instituce-sociální organizace, mezi něž patří úřady a vlády, politické strany, sociální hnutí. Jejich hlavním úkolem je regulovat politické chování lidí pomocí přijatých norem, zákonů a pravidel.