Shrnutí barmana: vzor a pravidla pro sestavování

Než se uchazeč o zaměstnání ujme zaměstnání, obvykle projeví záměr získat volné místo zasláním svého životopisu. Taková vzdálená znalost pomáhá zaměstnavateli určit, zda pozvat osobu k dalšímu pohovoru. Vypracování takového dokumentu pro "seznámení" s vedením je velmi důležité, protože na něm částečně závisí, jaké rozhodnutí bude učiněno.

Tento článek vám řekne, proč potřebujete životopis, jaké sekce by měl obsahovat, a jak jej správně sestavit. Kromě toho budou dány doporučení pro vypracování shrnutí barmana. Vzorek je uveden níže.

Proč potřebujete životopis?

Je to druh reklamy, která hovoří o jedinečnosti dovedností a kvalifikace a zdůrazňuje výhody, které může jednotlivec nabídnout.

Životopis ukazuje budoucímu zaměstnavateli, čeho jednotlivec v minulosti dosáhl, jakou kvalifikaci má a zda splňuje stanovené požadavky na otevřené pracovní místo.

V dnešní době na trhu práce se životopis stal požadavkem číslo jedna pro ty, kteří chtějí získat práci. Než zaměstnavatel stráví drahocenný čas osobním rozhovorem se žadatelem, musí se s ním" setkat " na papíře. Na tom, jak moc se člověku podaří zapůsobit na zaměstnavatele svým životopisem, bude záležet na rozhodnutí, zda přijmout kandidáta nebo ne.

Jedním ze způsobů, jak se nad konkurencí postavit, je zajistit, aby životopis měl přesně výhody, které konkrétní zaměstnavatel potřebuje. Minulé zkušenosti samozřejmě hrají velkou hodnotu, ale vedoucí firmy nebo personální pracovník musí pochopit, že člověk bude schopen udělat užitečného tím, že zaujme pozici. Pokud je například žadatel specialistou na publikování na ploše, nestačí o tom jen psát. Je třeba zdůraznit, že tato dovednost dá podniku. Formulace může být následující: Mám možnost opravte práci na výrobu atraktivních brožur za nízké ceny.

Je třeba si uvědomit, že v životopisu musí být dovednosti a výhody odděleny, protože první ukazuje potenciál, zatímco druhý ukazuje skutečné úkoly, kterých lze dosáhnout. Nyní, když bylo jasné, proč je tento dokument potřebný, stojí za zvážení, které oddíly (pododstavce) by v něm měly být.

Které oddíly by měly obsahovat shrnutí barmana? Vzorek struktury

Stojí za to určit, jaká by měla být struktura tohoto dokumentu. Obvykle se skládá z následujících sekcí:

1. Jméno a kontaktní údaje.
2. Cíl.
3. Pracovní zkušenosti.
4. Vzdělání.
5. Další vzdělávání.
6. Osobní vlastnosti.
7. Další informace

Je třeba si uvědomit, že životopis je dokument, který je sestaven libovolně, ale čím užitečnější je v něm pro zaměstnavatele informace, tím lépe. Je však důležité poznamenat, že příliš dlouhý životopis, jehož objem je větší než stránka formátu A4, nemusí být přečten kvůli podezření na zdobení informací.

Stojí za to podrobněji zvážit, jaké informace by každá z výše uvedených sekcí měla obsahovat.

Jméno a kontaktní údaje

Stojí za zapamatování, že F. A. O. měl by být vytištěn písmem, které je o něco větší než zbytek textu.

Z kontaktních údajů musí být uveden mobilní telefon pro komunikaci, skutečná adresa bydliště a e-mail.

Cíl

Umožňuje informovat nadřízeného o záměrech zaujmout konkrétní neobsazenou pozici. Životopis barmana může obsahovat takový účel: "žádám o zaměstnání jako senior nebo soukromý barman ve vaší instituci".

Pracovní zkušenosti

Tato část je velmi důležitá. Je třeba si uvědomit, že je vhodné uvést informace, které lze legálně potvrdit (pracovní knížka, kopie nájemní smlouvy atd.). Pokud údaje o neoficiálním zaměstnání zapadají, musíte být připraveni, aby se vedoucí mohl obrátit na předchozí pracoviště, ověřit platnost informací.

Ukázka vyplnění v životopisu barmanské Pracovní zkušenosti:

• 2011-2019. vedoucí Barman restauračního komplexu v LLC"štěstí";
• 2010-2011. číšník v restauraci "Smuteční vrba "IP"Krasnodon";
• 2007-2010. barman v Hotelu "Moskva " LLC"Hotel Moskva".

Existuje nevyslovené pravidlo-musíte začít seznam z posledního místa práce, seznam následujících v opačném chronologickém pořadí. To je jasně vidět ve výše uvedeném vzorku. Životopis barmana pro práci může zahrnovat nejen samotné zkušenosti, ale také to, čeho se mu podařilo dosáhnout na předchozím místě. Například během svého působení jako senior barman se podařilo vylepšit nápojové menu, vyvinout tři podpisové koktejly, zlepšit práci podřízených.

Vzdělání

V této části by mělo být vzdělání, které bylo získáno ve škole, univerzitě atd. Jako ukázkový životopis pro práci barmana lze použít níže uvedený příklad (s přihlédnutím k vlastním údajům):

• 2006-2011. - Moskevský státní univerzita potravinářský průmysl, specialita-technologie výrobků a organizace stravování;
• 1995-2006. - GBOU City of Moscow škola č. 179.

Další vzdělávání

V této části jsou uvedeny soukromé kurzy doškolování, stáže atd.

V životopisu může Barman napsat následující:

• 2015. - Barmanské kurzy na barmanské škole Mr. Bar ve směru "Barman-sommelier";
• 2017. - Kurzy baristy v soukromé škole restauračních záležitostí LLC ve směru"pokročilý kurz baristy".

Osobní vlastnosti

Tato část by měla obsahovat popis "portrétu" kandidáta uvedením základních vlastností. Nejlepší není ozdobit a psát jen to, co člověk o sobě opravdu může říct.

Lze například popsat sebe jako přesný, čistý, čestný zaměstnanec.

Další informace

V této části jsou uvedeny údaje, které mohou zaměstnavatele zajímat. Například pro barmana to může být:

• schopen pracovat na noční směně;
• souhlasím s prací na nenormálním dni;
• připraven kombinovat povinnosti barmana a baristy.

Po zvážení základů můžete začít zkoumat vzorek životopisu barmana. Data v něm jsou fiktivní a používají se jako jasný příklad.

Ukázka shrnutí senior Barman

Osobní údaje:

• Ivanov Petr Sergejevič.
• Datum narození: xx.xx.xxxx.
• Město: Moskva.
• Mob. telefon: + 7 (XXX) XXX xx xx.
• E-mail: [email protected].

Cílem je uvolnit místo staršího barmana.

Pracovní zkušenosti:

• 2012-2019. vedoucí barman v restauraci "Shore" (vyráběl nákup produktů, včetně alkoholu, nealkoholických nápojů a spotřebního materiálu, vyvíjel speciální koktejly, organizoval práci podřízených);
• 2007-2012. barman v karaoke restauraci "sashimi" (připravoval koktejly, kávu a další nápoje, sledoval čistotu baru, dodržoval všechny hygienické postupy a předpisy o bezpečnosti potravin, komunikoval přímo se zákazníky, vytvářel v rámci zařízení příjemné prostředí pro hosty, které přispělo ke zvýšení prodeje).

Vzdělání:

• 2006-2011. - Petrohradská univerzita nízkoteplotních a potravinářských technologií, specialita - organizace stravování;
• 1995-2006. - Moskevská státní škola č. 35.

Další vzdělávání - 2015. Moskevské kurzy řízení restauračního podnikání, směr - "Barman".

Osobní vlastnosti:

• schopnost zdvořile komunikovat s lidmi;
• dochvilnost;
• benevolence;
• čistota;
• schopnost pracovat ve velkém týmu.

Další informace:

• připraven pracovat v noci;
• mám schopnost zvládnout dokumentaci hlášení (faktury atd.).).

Po přečtení tohoto článku je jasné, jak Barman sestavit životopis. Výše uvedený vzorek vám pomůže tento úkol snadno zvládnout.