Taylorova jedinečná technika měření úrovně úzkosti

Obsah

Měřítko jako indikátor dobrého zaměstnance
Jak funguje technika měření úrovně úzkosti-stupnice J. Taylor
Důležitý doplněk
Otázky:
Dekódování testu dotazníku
Výsledek výsledku-spor

Osobní dotazník s názvem "Škála projevů úzkosti", byl vyvinut s přihlédnutím k různým reakcím člověka na určité faktory. Publikováno v roce 1953 J. Taylor, psychologický testovací dotazník se stal vyhledávaným v mnoha oblastech, včetně testu způsobilosti uchazeče o zaměstnání.

Úroveň úzkosti ukazuje možné odchylky u člověka náchylného k sociofobii, agresi, názorům a také dobře ukazuje odolnost vůči stresu a možné reakce v různých situacích. Základem byly výsledky testů provedených u lidí náchylných k chronickým úzkostným reakcím a záchvatům paniky.

Měřítko jako indikátor dobrého zaměstnance

V závislosti na zamýšleném typu práce se interpretace stupnice provádí s ohledem na zvýšenou a sníženou úzkost. Důvodem je skutečnost, že lidé, kteří mají tendenci se často obávat různých věcí, mají tendenci vykonávat některé funkce mnohem efektivněji než ty, které prakticky nemají žádné příznaky úzkosti.

Taylorova technika měření úrovně úzkosti se opírá o rozdílnost výsledků testů u lidí, kteří se jinak zabývají určitými životními situacemi. Změnou vědomého hodnocení ostatních a hodnocením sebe sama člověk zažívá různé vnitřní stavy, které vyvolávají určité akce.

Jak funguje technika měření úrovně úzkosti-stupnice J. Taylor

Dotazník obsahuje 50 prohlášení, ke kterým jsou připojeny dvě polární odpovědi "Ano" a "Ne". Subjekt by měl bez váhání označit odpověď, kterou považuje správné pro sebe. Poté, na základě odpovědí, odborník vydá stupnici úzkosti skládající se z pěti skupin, ve kterých je v závislosti na skóre zjištěna úroveň úzkosti člověka.

Tento, téměř univerzální, testovací dotazník je vhodný v různých oblastech činnosti: od obchodu po státní struktury. Dotazník není určen k testování dětí. Nejčastěji je nabízen k absolvování uchazečů o jakoukoli pozici v podniku.

Důležitý doplněk

Do. G. Norakidze doplnil původní testovací dotazník o další stupnici skládající se z 10 tvrzení. Stupnice lží, která byla zahrnuta do dotazníku v roce 1975, má odhalit sklon k demonstrativitě dotazovaného. Umožňuje také pochopit, jak upřímně se člověk hodí k odpovědím na navrhované otázky a jak pravděpodobný je podvod. Zde je uvedena technika měření Taylorovy úrovně úzkosti v adaptaci t. A. Němčinová.

Otázky:

Můžu pracovat dlouho, aniž bych byl unavený.
Vždy dodržuji své sliby, aniž bych počítal s tím, jestli mi to vyhovuje nebo ne.
Obvykle mám teplé ruce a nohy.
Zřídka mě bolí hlava.
Jsem si jistý svými schopnostmi.
Čekání na mě je nervózní
Někdy mi připadá, že nejsem na nic vhodný.
Obvykle se cítím docela šťastný.
Nemohu se soustředit na nic.
Jako dítě jsem vždy okamžitě a bez námahy vykonával vše, co mi bylo svěřeno.
Jednou měsíčně nebo častěji mám žaludeční nevolnost.
Často se chytám, že mě něco znepokojuje.
Myslím, že nejsem nervóznější než většina ostatních lidí.
Nejsem příliš plachý.
Život pro mě je téměř vždy o velkém napětí.
Někdy mluvím o věcech, kterým nerozumím.
Červenám se ne častěji než ostatní.
Často se rozčiluji nad maličkostmi.
Zřídka si všimnu srdečního rytmu nebo dušnosti.
Ne všichni lidé, které znám, se mi líbí.
Nemůžu spát, pokud mě něco znepokojuje.
Obvykle Jsem klidný a není snadné mě rozrušit.
Často mě trápí noční můry.
Mám sklon brát všechno příliš vážně.
Když jsem nervózní, mám větší pocení.
Mám neklidný a přerušovaný spánek.
Ve hrách raději vyhrávám než prohrávám.
Jsem citlivější než většina ostatních lidí.
Stává se, že neskromné vtipy a vtipy mě rozesmějí.
Rád bych byl se svým životem stejně spokojený jako ostatní jsou pravděpodobně spokojeni.
Můj žaludek mě velmi znepokojuje.
Neustále se zabývám svými hmotnými a kancelářskými záležitostmi.
Jsem opatrný vůči některým lidem, i když vím, že mi nemohou ublížit.
Někdy se mi zdá, že mám před sebou takové potíže, které nemohu překonat.
Snadno se dostanu do zmatku.
Občas jsem tak vzrušený, že mi to brání usnout.
Raději se vyhýbám konfliktům a obtížím.
Mám záchvaty nevolnosti a zvracení.
Nikdy jsem nebyl pozdě na rande nebo práci.
Občas se určitě cítím zbytečný.
Někdy se chci hádat.
Téměř vždy mám úzkost ohledně něčeho nebo kohokoli.
Jsem znepokojen možnými neúspěchy.
Často se bojím, že se začervenám.
Není neobvyklé, že mě obklopuje zoufalství.
Jsem nervózní a snadno vzrušující člověk.
Často si všimnu, jak se moje ruce třesou, když se snažím něco udělat.
Téměř vždy mám pocit hladu.
Chybí mi víra v sebe.
Snadno se potím i v chladných dnech.
Často sním o takových věcech, o kterých je lepší nikomu neřeknout.
Velmi zřídka mě bolí žaludek.
Považuji za velmi obtížné soustředit se na jakýkoli úkol nebo práci.
Mám období tak intenzivní úzkosti, že nemůžu dlouho sedět na jednom místě.
Vždy odpovídám na dopisy ihned po přečtení.
Jsem snadno frustrovaný.
Prakticky nikdy nezčervenám.
Mám mnohem méně různých obav a obav než moji přátelé a známí.
Na zítřek odkládám, co mám dělat dnes.
Obvykle pracuji s velkým napětím.

Dekódování testu dotazníku

Stupnice lží ukazuje výsledky tendence člověka podvádět. Od 4 do 5 bodů na této stupnici ukazuje výsledek, který je charakteristický pro lháře a snaží se skrýt spolehlivé informace.

Stupnice měření úrovně úzkosti J. Taylor navrhuje pět skupin v gradaci úzkosti.

50-60 bodů. První skupina-souhrnné skóre 50-60 bodů-se týká velmi vysoké úrovně úzkosti.

Zde může člověk předpokládat přítomnost duševních poruch. Jednotlivec má zvýšenou sebekritiku, potíže s adaptací ve společnosti, potíže s prací a studiem. Člověk se neustále cítí ohrožen a znepokojen i v situacích, kdy neexistují žádné známky takového. Trpí nadměrným pocením, častým rychlým srdečním rytmem a celkovou slabostí.

25-40 bodů. Vysoká úroveň úzkosti-výsledky v rozmezí 25-40 bodů.

Tato skupina zahrnuje lidi se sníženou sebeúctou a vysokou emocionalitou. Nesnaží se vyjádřit svůj názor, častěji se snaží těmto situacím vyhnout. Takoví lidé skrývají pocity hluboko uvnitř, protože se obávají, že budou nepochopeni. Velmi náchylné ke kritice, i když je konstruktivní. Stresová situace pro ně způsobuje nepohodlí, výkon klesá. Lidé s vysokou úrovní úzkosti však potřebují uznání svých talentů.

15-25 bodů. Střední úroveň usilující o vysokou úroveň. Výsledek 15 až 25 bodů.

Tito lidé mají klidnou emocionalitu, společenskost a mírnou sebeúctu. I když je vnitřní stav mysli takových lidí poměrně klidný a mírný, je stále běžné, že zažívají nějakou neopodstatněnou úzkost.

5-15 bodů. Střední úroveň, která usiluje o nízkou úroveň. 5-15 bodů na Taylorově metodě měření úrovně úzkosti.

Osoba, která má svůj vlastní názor na jakékoli otázky a je schopna jej obhájit ve sporech a diskusích. Nezávislý pohled a vysoká sebeúcta jsou charakteristické pro lidi se střední úrovní úzkosti. Tito lidé vnímají kritiku klidně a s velkou pozorností k tomu, co řekli. Úzkost takové lidi navštěvuje jen zřídka a pouze ve skutečnosti. Tendence k lenivosti je jedním z negativních faktorů v jejich chování.

0-5 bodů. Nízká úroveň úzkosti metodou měření úrovně úzkosti J. Taylor.

Lidé s nízkou úrovní úzkosti se na první pohled mohou zdát lhostejní. Lenost a nezodpovědnost je často doprovází v životě, ale pokud jde o osobní zájmy, mobilizují své zdroje a mohou toho dosáhnout hodně. Lidé s nízkou úrovní mají vlastní pocit strachu nebo úzkosti pouze v situaci tohoto druhu, která již nastala.

Výsledek výsledku-spor

Při výběru uchazečů o jakoukoli pozici na základě metrik Taylorovy techniky měření úrovně úzkosti je stále třeba zvážit, že každý člověk může mít zásluhy i nevýhody. Někdy jsou lidé s nízkou úrovní úzkosti v některých oblastech činnosti nejžádanější. Naopak, ti s vysokou úrovní se mohou projevit v jiné oblasti.