Osvědčení o výživném: postup vydání, vzor plnění, doba platnosti

Osvědčení o výživném je vyžadováno jak plátcem, tak příjemcem. Je nutné vypočítat zisk při kontaktu se soukromými nebo veřejnými organizacemi. Pro získání tohoto dokument potřebuje vědět, jaké informace se v něm odrážejí a kam přesně byste se měli obrátit. O tom všem budeme podrobně hovořit v našem materiálu.

Co je osvědčení o výživném?

Nejprve je třeba objasnit, co přesně je dotyčný dokument. Tento dokument potvrzuje pořízení nebo převod financí na péči o nezletilé děti. Nejčastěji je vyžadován v několika případech. První a nejběžnější je, když žena dostane státní výhodu a musí prokázat nedostatečnou úroveň příjmu. Potřebujete to například pro registraci v roli chudých. Pak bude možné získat výhody pro děti federálního i regionálního typu.

Druhý bod je spojen s případem, kdy si muž, který je alimentem, přeje uzavřít bankovní půjčku. Věřitel podává žádost o získání dokumentů o výdajích, včetně registrace osvědčení o výživném. Samotné výživné je zahrnuto do seznamu výdajů, které musí být odečteny od celkové mzdy.

Potřeba získat nápovědu

Měli byste také uvést zbývající případy, kdy může být zapotřebí osvědčení o výživném. To je například situace, kdy inspektoři Internal Revenue Service požadují dokument pro výpočet zdanitelného základu. Soudní vykonavatelé mohou také dokument potřebovat, pokud například plánují pozastavit nebo ukončit výrobu výkonného typu. Centrum zaměstnanosti podá žádost o papír, když jsou alimenty uvedeny prostřednictvím svého účetního ředitelství.

Je důležité vzít v úvahu, že pokud plátce nikde nepracuje a nedostává sociální dávky, ale zároveň pravidelně zasílá výživné ženě, bude jednoduše nemožné prokázat jejich příjem. Problém je, že vypracování nápovědy bude vyžadovat podpůrnou dokumentaci a v tomto případě ji nebude možné poskytnout.

Získání nápovědy prostřednictvím soudního řízení

Otázka získání osvědčení o zadržení výživného přímo závisí na způsobu vymáhání příslušných plateb. Celého existují tři způsoby. Jedná se o soudní a soudní řízení a mírovou dohodu. Začněme charakteristikou soudní výroby.

Ukázka nápovědy:

Bývalá manželka předá soudní příkaz soudu, pokud si přeje vymáhat platby za údržbu společných nezletilých osob s otcem. Rovněž je povoleno inkasovat penále a dluhy. Na základě rozhodnutí soudu musí být vypracován výkonný list, který je následně zaslán soudním vykonavatelům nebo organizaci na místě práce plátce.

Soudní řízení je zahájeno v přítomnosti určitého konfliktu, který se vyvinul mezi bývalými manželi. Například otec chce napadnout své otcovství nebo matka, jak již bylo řečeno, chce vymáhat dluhy od svého bývalého manžela.

Získání osvědčení prostřednictvím objednané výroby a v pořadí mírové dohody

Druhá možnost získání dokumentu je výroba objednávkového charakteru. Navrhovatel odešle soudní příkaz k žádosti o soudní příkaz. Po 10 dnech tedy tento dokument dorazí. To je docela relevantní, když mezi subjekty výživného vztahu chybí nějaké spory a neshody. V opačném případě je plátce schopen napadnout vše v soudním řízení.

Druhou možností je získání osvědčení o výplatě výživného prostřednictvím uzavření mírové dohody. Mezi stranami je uzavřena dobrovolná smlouva, která je povinně ověřena notářem. Dokument stanoví frekvenci a výši plateb. Jsou uvedeny platby v pevné částce, jako procento mzdy nebo ve smíšené formě. Zde byste měli trochu podrobněji hovořit o objemech plateb na podporu dítěte.

Objem výživného

Podle dohody uzavřené mezi subjekty lze určit způsob vymáhání výživného. První možnost se nazývá procento. V zásadě jsou stanoveny podíly na výdělcích nebo jiných příjmech. Poměr je následující: čtvrtina zisku jde na jedno dítě, třetina (33%) na dvě děti a polovina výdělku jde na zajištění tří nebo více dětí. Pokud se tři nebo více nezletilých osob narodilo z různých manželství, pak by každé dítě mělo získat alespoň 16% zisku alimentoplatitele.

S pevnou částkou výživného je to trochu složitější. Nainstaluje se do hlavně pro ti plátci, kteří nejsou zaměstnáni na oficiálních pracovištích. Takové osoby nemohou získat osvědčení o zaměstnání pro podporu dítěte (dokument, který ukazuje výši výdělku nebo výši zisku). Mezi takové osoby patří podnikatelé, nezávislí pracovníci a další občané, jejichž příjem není registrován nebo se neustále liší.

Smíšený typ výživného se používá jen zřídka. Úroková forma se tedy může střídat s pevnou nebo se může vůbec mísit. Tato forma je stanovena dobrovolnou dohodou subjektů. Každopádně musí splňovat požadavky stanovené v domácím právu.

Kde získat reference: centrum zaměstnanosti, práce, FIU

Otázka, kde přesně lze získat nápovědu, přímo závisí na pozici plátce nebo příjemce. Dále bude uveden seznam nejvíce běžné možnosti.

První místo-účetní oddělení Centra zaměstnanosti. Tato možnost je docela relevantní, protože plátce nikde nepracuje a někdy dokonce dostává podporu v nezaměstnanosti. V takovém případě je do centra zaměstnanosti zaslán buď výkonný list, nebo vytvořená dohoda.

Druhým bodem, kde je povoleno získat dokument, je účetnictví organizace, ve které občan pracuje. Pokud dříve navrhovatel předložil výkonný list nebo dohodu o výživném, budou Finance uvedeny účetním ve prospěch příjemce na automatickém základě. Souhlas samotného plátce v tomto případě není nutný.

Třetí možností je ruské oddělení Penzijní fond. Tato možnost se používá, když má plátce status invalidního nebo starobního důchodce. V souladu s tím budou z těchto plateb vymáhány výživné.

Kde získat certifikát: vzdělávací instituce, FSSP, vojenská jednotka

Dalším místem je vzdělávací instituce v místě studia alimentoplatitel. Pokud je povinná osoba studentem a pravidelně dostává stipendium, budou od ní vypláceny platby ve prospěch nezletilé osoby. Rozměry zde budou přísně stanoveny zákonem.

Osvědčení o dluhu na výživném nebo o výpočtu těchto plateb lze získat také ve službě soudních vykonavatelů. Pokud byl do tohoto systému zaslán výkonný list nebo dohoda o výživném, bude zde nutné získat certifikát.

Poslední možností je vojenská jednotka. Pokud je alimentovaná osoba považována za člena služby, bude do tohoto systému zaslána žádost o podporu dítěte z místa zaměstnání, stejně jako výkonný list.

Alimentář nikde nefunguje

Pokud výživné pracuje pro jednotlivého podnikatele, bude dokument zaslán účetnímu nebo jeho zaměstnavateli.

Nejnegativnější situace ze všech možných souvisí s případem, kdy alimentovaná osoba jednoduše není nikde zaměstnána. V takovém případě nebude možné požádat o dokument pro sociální ochranu. Existuje několik možností, jak tuto situaci vyřešit - například poskytnutí výjimky z dávek a plateb nebo snížení výše těchto plateb. Pokud je tedy poskytnutí dokumentu povinným prvkem pro výpočet a tvorbu státních dotací, bude použití těchto možností zcela přípustné.

Vyplnění osvědčení o výplatě výživného

Jednotný, tj ukázka nápovědy o výživném zatím není rozhodnuto. Vyplnění takového dokumentu však stále vyžaduje splnění řady podmínek. Zde jsou některá pravidla, která je třeba zdůraznit:

• Nápověda musí být vytištěna v tištěné podobě. Pokud taková možnost neexistuje, je zcela povoleno vyplnit formulář modrým nebo černým inkoustem. Použití jasných barev je nepřijatelné.

• Dokument odráží všechny podstatné informace. Navíc jsou předepsány srozumitelným a čitelným rukopisem. Pomarky a chyby, které významně zkreslují informace, prostě nejsou povoleny.
• Předpokladem je přítomnost razítka organizace, která dokument poskytla. Co je důležité, na legislativní úrovni musí být doba platnosti těchto osvědčení potvrzena přítomností plateb, ale nesmí být omezena na ně. Celý případ je v dokumentu okamžitě předepsán období získání financí. Samotný orgán sociální ochrany je schopen nezávisle stanovit omezení a také požádat o dokument pouze pro poslední měsíce.

Odmítnutí obdržet dokument

Po pochopení otázek, Jaké certifikáty pro podporu dítěte existují a kde je lze získat, je třeba věnovat pozornost otázce nemožnosti poskytnout tento druh dokumentů. Existuje několik situací, kdy registrace nápovědy není možná.

To je například:

• nezaměstnanost plátce a jeho současný nedostatek v účetnictví v centru zaměstnanosti obyvatelstva;
• neformální zaměstnání výživného;
• vyplácení výživného pouze na ruce, to znamená bez vypracování doprovodné smlouvy.

V druhém případě nebude pravidelné sestavování potvrzení zbytečné. Měla by odrážet všechny informace o provedené operaci.